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8
Okt

FEAR

By Johannes Thun-Hohenstein

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8
Okt

Wer den ganzen Tag arbeitet,…

By Johannes Thun-Hohenstein

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8
Okt

Sinnerfüllte Führung zählt, Manipulation scheitert

By Johannes Thun-Hohenstein

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Die Erfahrung der letzten Jahre hat deutlich gemacht, dass Leadership ohne Sinnerfüllte Führung nicht entstehen kann. Und Sinn kann man nur Leben, vorleben, aus sich heraus. Sinn lässt sich nicht „aufsetzen“ oder „vorschreiben“. Das bestätigt die psychologische Forschung. Sie zeigt schon seit längerem, dass Angestellte mehr leisten, wenn sie ihre Arbeit als sinnvoll wahrnehmen, wobei

8
Okt

Erkenne dich selbst

By Johannes Thun-Hohenstein

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Die Gefühle und Intentionen anderer zu erkennen ist eine wichtige Fähigkeit für unser Leben. In einer Studie untersuchten Anne Böckler und Kollegen die Wirkung eines Meditationstrainings. Dieses erstreckte sich über einen Zeitraum von drei Monaten und konzentrierte sich auf Perspektivenübernahme. Probanden durchliefen eine täglich 10minütige Übung mit dem Ziel zu erkennen, welcher Selbstanteil im Gegenüber

8
Okt

Teambonus als Motivator – Koopetition

By Johannes Thun-Hohenstein

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Im Arbeitsalltag kommt es häufig zu Situationen in denen arbeitende Personen mit ihren Arbeitskollegen und -kolleginnen sowohl konkurrieren als auch kooperieren müssen. Dies bringt sie oft in einen inneren Konflikt. Wie man sich diesen Zwiespalt als Führungskraft zunutze machen kann, untersuchten Florian Landkammer und Kai Sassenberg. Denn laut ihrer Studie kann gerade dieser Konflikt förderlich